Проверка гипотез для конференции аналитиков

15.05.2023
211

Задача. Провести касдев аудитории, найти точки расхождения продукта и спроса, устранить их.

Анализ & Управление в ИТ-проектах

Первая практическая конференция для аналитиков и руководителей проектов 1С.

Максимум практики и нетворкинга.

70% - мастер-классы, круглые столы, тренинги, управленческие поединки, деловые игры, 30% - доклады.

Санкт-Петербург, отель Park Inn by Radisson Pribaltiyskaya, ул. Кораблестроителей 14.

25-27 мая 2023.

Вывод новой конференции на рынок, как и нового продукта — сложный процесс.

Первоначальные исследования могут давать неточности. И тогда корректировать приходится в процессе.

Было спроектировано большое количество воронок и лид-магнитов. Отработано большое количество гипотез.

Найдены наиболее успешные связки.

В следующем году конференцию можно снова провести, собрать залы.

Команда

  • Менеджер проекта;
  • SEO-специалист;
  • Маркетолог-аналитик;
  • Продуктовый маркетолог;
  • Директолог;
  • Таргетолог;
  • SMM-специалист;
  • Методист;
  • Маркетолог-социолог;
  • Коллектив спикеров;
  • Директор отдела обучения;
  • Директор по маркетингу;

Технологии

..

¯¯¯

Дата выпуска: 15.05.2023

Сделано за 3 месяца

1. 

2. 

3. 

Е
О
С
Т
Ь

Об авторе

Шарапов Станислав — Маркетолог

Маркетинговые стратегии

Более 10 лет я занимаюсь маркетингом в интернете. Работал с разными компаниями как штатный сотрудник, как фрилансер, как приглашенный специалист.

Предложенные мою маркетинговые стратегии многократно были успешно реализованы на практике.

Самая главная проблема в реализации стратегий — несовпадение ожиданий. Люди хотят стакан с шипучими фишками. А на деле, надо резать по живому.

Команды и повышение эффективности

Кадры решают все. Один в поле не воин. Без хорошо сыгранной команды не возможно решить большую задачу, сколько бы ресурсов на неё не было выделено.

В этом я убедился многократно.

А ещё пришлось научится подбирать людей, разбираться в специалистах и людях, растить людей как личностей и как профессионалов. Одним словом: строить эффективные команды.