— А поговорить?

01.05.2019
1224

В наш век — перепроизводства контента, курсов и маркетологов, наблюдается острый кризис — дефицит доверия.

Бывает, люди заблуждаются по незнанию. А бывают и откровенные мошенники.

Что с этим делать — совершенно не понятно.

При этом, маркетинг нужен и в кризис, и в рост, и в стагнацию. И в пандемию, и после неё.

Сломать систему не может никто. Наоборот, система ответит так, что мало не покажется.

Поэтому предложение такое: давайте просто поговорим, без обязательств. Я могу выделить на это немного времени.

Порядок такой

  • вы вступаете в группу МЗЧ;
  • присылаете ваши вопросы;
  • я их изучаю, готовлюсь;
  • связываемся по Зуму, общаемся полчаса (для олдфагов — по Скайпу);

Диапазон

  • позиционирование, продвижение, отстройка от конкурентов, репутация;
  • рекламные кампании, креативы;
  • весь арсенал диджитала (контекст, таргет);
  • веб-аналитика;
  • поисковое продвижение, смм, медиапланирование;
  • копирайтинг;

Длительность

  • с огромной радостью, вынужден заранее ограничить время встречи — получасом;

Больше времени на семью.

Для хитрых

  • как день рождения — только раз в году;

Ограничение

  • Только для подписчиков МЗЧ.
 

1. При этом, маркетинг нужен и в кризис, и в рост, и в стагнацию. И в пандемию, и после неё.  Сломать систему не может никто. Наоборот, система ответит так, что мало не покажется. 

2. Поэтому предложение такое: давайте просто поговорим, без обязательств. Я могу выделить на это немного времени.

Е
О
С
Т
Ь

Об авторе

Шарапов Станислав — Директор по маркетингу

— Директор по маркетингу

Так говорят «под ключ» — имеется ввиду, что вы заносите котлету денег, а через несколько месяцев если повезет, вам вручат ключи от нового дома.

Удобно, когда денег много, а времени мало.

Тоже самое и с маркетингом. Скажем, вам нужно выстроить все процессы рекламы и маркетинга, а время на поиски сотрудников, описание процессов, распределение обязанностей, введение в курс сотрудников — тратить совсем не хочется.

Тогда нужно нанять только одного очень толкового человека, в он уже наймет остальных сотрудников и сделает все остальное. И стоить это может не котлету денег, если повезет.