Андрей Рябых
С большим удивлением обнаружил, что Андрей Рябых даёт огромную ценность — в прямых эфирах!
Я начал прислушиваться, неспешно внедрять идеи, без особого усилия.
И интересно.
Даже при незначительных усилиях, тектонические плиты под моими ногами сдвинусь. И лёд, который стоял много лет, тронулся.
Вау!
Я увидел перед собой человека, которого можно полноценно считать старшим. Он даёт ценность в прямом эфире. Бесплатно.
Как-то я пробовал попасть к Андрею на личное обучение, и он мне отказал, потому что не берет наёмников. А на тот момент, как и сейчас, я был наёмным работником. Мне понятна логика, и хоть мне было досадно, я продолжил прислушиваться.
Как-то я встретил Андрея на одном мероприятии, а может и не на одном. Подходил, жал руку, задавал вопросы. Если честно меня подкупило, что в жизни Андрей такой же открытый и прямой человек, как и на эфирах. А может быть и ещё более открытый.
Никакого апломба, осознания собственного величия — корону поправить?
Хотя за плечами огромная медийность. И много чего ещё.
Круто чё.
Единственное, что мешает лично мне получить тройную пользу от трансляций Андрея — это их бесплатность.
Можно ли их донатить, надо будет спросить?
А розовое золото — это круто.
Напоминает мне брют розовое. Это стиль.
1. 
2. 
3. 
Об авторе
— Директор по маркетингу
Так говорят «под ключ» — имеется ввиду, что вы заносите котлету денег, а через несколько месяцев если повезет, вам вручат ключи от нового дома.
Удобно, когда денег много, а времени мало.
Тоже самое и с маркетингом. Скажем, вам нужно выстроить все процессы рекламы и маркетинга, а время на поиски сотрудников, описание процессов, распределение обязанностей, введение в курс сотрудников — тратить совсем не хочется.
Тогда нужно нанять только одного очень толкового человека, в он уже наймет остальных сотрудников и сделает все остальное. И стоить это может не котлету денег, если повезет.
