Андрей Рябых

23.01.2022
503

С большим удивлением обнаружил, что Андрей Рябых даёт огромную ценность — в прямых эфирах!

Я начал прислушиваться, неспешно внедрять идеи, без особого усилия.

И интересно.

Даже при незначительных усилиях, тектонические плиты под моими ногами сдвинусь. И лёд, который стоял много лет, тронулся.

Вау!

Я увидел перед собой человека, которого можно полноценно считать старшим. Он даёт ценность в прямом эфире. Бесплатно.

Как-то я пробовал попасть к Андрею на личное обучение, и он мне отказал, потому что не берет наёмников. А на тот момент, как и сейчас, я был наёмным работником. Мне понятна логика, и хоть мне было досадно, я продолжил прислушиваться.

Как-то я встретил Андрея на одном мероприятии, а может и не на одном. Подходил, жал руку, задавал вопросы. Если честно меня подкупило, что в жизни Андрей такой же открытый и прямой человек, как и на эфирах. А может быть и ещё более открытый.

Никакого апломба, осознания собственного величия — корону поправить?

Хотя за плечами огромная медийность. И много чего ещё.

Круто чё.

Единственное, что мешает лично мне получить тройную пользу от трансляций Андрея — это их бесплатность.

Можно ли их донатить, надо будет спросить?

А розовое золото — это круто.

Напоминает мне брют розовое. Это стиль.

1. С большим удивлением обнаружил, что Андрей Рябых даёт огромную ценность — в прямых эфирах!

2. Я начал прислушиваться, неспешно внедрять идеи, без особого усилия.  И интересно.  Даже при незначительных усилиях, тектонические плиты под моими ногами сдвинусь. И лёд, который стоял много лет, тронулся.

3. Я увидел перед собой человека, которого можно полноценно считать старшим. Он даёт ценность в прямом эфире. Бесплатно.

Е
О
С
Т
Ь

Об авторе

Шарапов Станислав — Директор по маркетингу

— Директор по маркетингу

Так говорят «под ключ» — имеется ввиду, что вы заносите котлету денег, а через несколько месяцев если повезет, вам вручат ключи от нового дома.

Удобно, когда денег много, а времени мало.

Тоже самое и с маркетингом. Скажем, вам нужно выстроить все процессы рекламы и маркетинга, а время на поиски сотрудников, описание процессов, распределение обязанностей, введение в курс сотрудников — тратить совсем не хочется.

Тогда нужно нанять только одного очень толкового человека, в он уже наймет остальных сотрудников и сделает все остальное. И стоить это может не котлету денег, если повезет.

Проекты (D)

Задание для ПКР

Задание для ПКР

Задание для ПКР

Продуктовая аналитика для МТТ

Продуктовая аналитика для МТТ

Продуктовая аналитика для МТТ

Инфостарт РК комплексный Курс Темчиной

Инфостарт РК комплексный Курс Темчиной

Инфостарт РК комплексный Курс Темчиной