Правила и личное

Чем сильнее зарегулированы отношения, тем меньше нагрузка ответственности персонально на гражданина.

Пример. Вы работаете в компании, где есть внутренние нормы поведения, вы их соблюдаете, все их соблюдают, и система работает. Кто перестал соблюдать — сначала получает предупреждение, а потом выговор, потом увольнение.

И наоборот, чем меньше правил и норм, тем сильнее ответственность на каждом шаге, и тем выше риск.

Пример. Вы вышли с работы на улицу, прописанных норм поведения становится меньше. Тут уже надо проявлять больше бдительности, внимательности, осторожности. Ведь возможны варианты.

Или ещё. Вы приходите в некую контору по очень важному делу и думаете, что и они будут соблюдать некие нормы.

Но это вы думаете. А они, например, и не думали соблюдать никаких норм. Весь максимум ответственности за принятие решений перекладывается на вас. Риски максимальные.

Иногда всю жизнь работаешь в офисе и думаешь, что видал всю жизнь. Но стоит выйти за ворота, там ещё не таких крокодилов встретишь.

1.