Чему учиться у чиновников??

06.01.2020
289

Кадровый резерв

Как обычно выглядит процесс набора сотрудников?

Кто-то сидел-сидел на одном месте, потом вдруг:

  • ему надоело,
  • поступило предложение лучше,
  • устал.

Он говорит: "Все, ухожу!" Оп, и ушёл...

Запускается механизм поиска нового сотрудника. На поиски уходит от двух до шести месяцев. Это отнимает много рабочего времени, требует значительных усилий.

Но есть такие люди, которые весьма подкованы в этом вопросе.

Чиновники знают толк в прикрывании тылов

Они набирают людей заранее по некоему своему расписанию. С формулировкой: в кадровый резерв.

Они просеивают пласты людей, а когда нужно, то начинают выбирать сверху по уже отранжированному списку.

Кто-то занят, кто-то уже не горит, но на неком кандидате у них все сложиться.

Просто превосходно!!

1.

Е
О
С
Т
Ь

Проекты (D)

Задание для ПКР

Задание для ПКР

Задание для ПКР

Продуктовая аналитика для МТТ

Продуктовая аналитика для МТТ

Продуктовая аналитика для МТТ

Инфостарт РК комплексный Курс Темчиной

Инфостарт РК комплексный Курс Темчиной

Инфостарт РК комплексный Курс Темчиной