О важности ориентира в профессии
Я даже и не мечтал, что когда-нибудь найду настолько идеальное сообщество профессионалов, где знания и компетентность подняты на недосягаемую для обычного сотрудника высоту.
- Где собеседования проходят действительно через знания, а не маму или папу, где невозможно «как-нибудь договориться» или «как-нибудь там посмотреть».
- Где продуман и прописан карьерный, денежный и профессиональный рост сотрудников до мелочей.
Эти ребята IT-Agency. Было безумно интересно изучать их материалы, готовится и проходить собеседование.
Карьерный маяк IT-Agency
Но как в истории про женщину, которая искала идеального мужчину, оказалось ровно тоже самое: я не достаточно хорош для них.
Если бы
- я был на 10 лет моложе,
- у меня не было семьи,
- я бы жил где-нибудь в Ижевске,
то их предложение было бы манной небесной для меня. Но моё жизненное положение совсем иное.
Рекомендация
- Если ты начинаешь свой карьерный путь
- Если тебе 25-27 лет
- Если ты решил связать свою жизнь с вебом, веб-анатиликой, конверсиями, лидогенерацией
не раздумывая иди в школу Джедаев агентства. Лучшего варианта просто не найти. За пару лет ты будешь злым-злым волком интернет-маркетинга.
Долгие годы сомнений
Долгие годы я сомневался в том: а действительно ли нужен дальнейший рост в профессии? Может быть после некоторого уровня надо развивать уже другие качества: менеджерские, управленческие, иное...
Как же сильно я заблуждался. Теперь я точно понимаю, что есть такие компании, просто их надо поискать и найти, где благодаря профессионализму специалист может зарабатывать в 2-3 раза больше.
Успехов!